תאגיד חברות סיעוד עובדים זרים

כיצד בוחרים חברת השמה לעובדים זרים?

כדי לבחור בתאגיד עובדים זרים מתאימים, שיענה על כל הדרישות והצרכים הייחודיים של הקשיש הסיעודי, חשוב לשים לב לפרמטרים הבאים:

• האם התאגיד פועל על פי חוק: האם לכל העובדים הזרים יש היתרי העסקה כחוק, האם החברה משלמת להם את כל זכויותיהם כעובדים ועוד?
• האם התאגיד מבצע בדיקות רקע לעובדים הזרים לפני הבאתם ארצה?
• האם העובדים הזרים עוברים הכשרה כלשהי על טיפול בקשישים?
• מאילו ארצות מוצא מגיעים העובדים הזרים? אילו שפות הם דוברים? בהרבה מקרים ניתן להביא עובדים שדוברים את השפות שדובר הקשיש ואף מאותו רקע או מדינה. במקרים אחרים, התאגיד הוא מספיק גדול וותיק שיש לו מאגר של עובדים מנוסים בארץ אשר דוברים את השפה העברית ומכירים את המנטליות הישראלית.
• האם התאגיד עובד עם חברת סיעוד כלשהי? נקודה זו חשובה כאשר מדובר על שימוש בשעות של חוק סיעוד במימון העסקת העובד הזר.
• כדאי לברר את כל הפרטים על תהליך ההשמה ומי נותן מענה ברגע שמתעוררת בעיה

חברת אגם עובדים זרים, שהינה חברת בת של מ.ס.ד, מתמחה בהשמת עובדים זרים למתן שירותי סיעוד, ותשמח לסייע גם לכם בבחירת עובד סיעודי זר להוריכם. היתרון הגדול של חברת מ.ס.ד שמחזיקה את התאגיד של אגם עובדים זרים, הוא בהטבה משמעותית בעלויות התשלומים לתאגיד. מצב זה אינו שכיח בקרב חברות גדולות ולכן הלקוחות של מ.ס.ד שירותי סיעוד נהנים מהנחות משמעותיות והטבות הכרוכות בכך שחברת הסיעוד והתאגיד הינם משותפים. מעוניינים לשמוע פרטים נוספים – צרו קשר ותיענו על כל השאלות לעיל.

מ.ס.ד שירותי סיעוד ועובדים זרים, חברת סיעוד מהמובילות בישראל לשירותכם!